Сайты объявлений открытых вакансий
- Подробности
- Просмотров: 15
Сайты объявлений открытых вакансий
http://www.trudvsem.ru/ - Федеральная служба по труду и занятости
http://www.rabota.ru/ - Работа в РФ
http://www.cezan.ru/ - Центр занятости населения г. Комсомольска на Амуре
http://www.uprzan.khv.ru/- Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
http://www.superjob.ru/ - Работа в России и странах СНГ
http://www.barahla.net/rabota/- Работа в РФ
Самые оперативные сведения о вакансиях Комсомольска-на-Амуре, а также всех городов РФ, вы можете получить на едином портале "Работа в России".
Единый мультимедийный профориентационный урок для студентов выпускных групп колледжа «Профессионал будущего: эффективное обучение и успешное трудоустройство»
- Подробности
- Просмотров: 2222
06 октября 2020 года в читальном зале библиотеки колледже прошел Единый мультимедийный профориентационный урок для студентов выпускных групп «Профессионал будущего: эффективное обучение и успешное трудоустройство». На мероприятие были также приглашены представители Центра занятости населения, которые дали обзор состояния рынка труда в городе, рассказали об услугах, оказываемых организацией. Студенты узнали, как грамотно составить резюме, как подготовиться и вести себя на собеседовании у работодателя, как создать свое предприятие по окончании колледжа.
Практико-ориентированное занятие для выпускников "Трудовой договор как гарантия социального обеспечения"
- Подробности
- Просмотров: 2326
15 сентября 2020 года в читальном зале колледжа для студентов выпускных групп проведено практико-ориентированное занятие "Трудовой договор как гарантия социального обеспечения". Преподаватель Сокотова Ирина Вячеславовна совместно с начальником отдела Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае Колесниковым Александром Григорьевичем раскрыли понятия и особенности трудового и гражданско-правовых договоров, ответили на вопросы студентов
Проект «Профстажировки 2.0» – новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя
- Подробности
- Просмотров: 708
Проект «Профстажировки 2.0» – новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи https://профстажировки.рф:
- Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса https://профстажировки.рф
раздел «Партнеры» https://xn--80aeliblxdekein0a.xn--p1ai/partners/
- Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу
- Два раза в год подводятся итоги конкурса
- Победители получают приглашения на практики и стажировки
Партнеры проекта:
Партнеры–работодатели
Любая организация–работодатель может стать партнером проекта!
К числу партнеров–работодателей конкурса относятся компании и организации, осуществляющие деятельность в области промышленности, сельского хозяйства, транспорта и связи, в сфере услуг, науки, образования и здравоохранения, региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления:
- Ориентированные на расширение возможностей для самореализации молодежи;
- Заключившие соглашение об участии в проведении конкурса;
- Разработавшие не менее 3-х отраслевых кейсов.
Преимущества участия в конкурсе:
- Статус партнера проекта;
- Отражение лучших практик работы в СМИ, социальных сетях;
- Привлечение к работе лучших молодых специалистов и проектных команд (студент + научный руководитель) к решению конкретных проблем и задач развития;
- Возможность заинтересовать и найти молодые таланты из всех регионов России.
Зарегистрируйтесь как партнер, чтобы получить доступ ко всем возможностям проекта!
Стратегические партнеры
Федеральные органы власти, институты развития, общероссийские общественные организации, отраслевые и иные ассоциации:
- Стимулирующие использование практикоориентированных подходов в образовании для решения задач социально-экономического развития отраслей и территорий;
- Поддерживающие работу социальных лифтов для самореализации молодежи;
- Оказывающие содействие в организации и проведении конкурса.
Преимущества участия в конкурсе:
- Анонсирование партнерства на сайте проекта;
- Размещение информации о сотрудничестве в СМИ;
- Использование и масштабирование лучшего опыта для развития отраслей и территорий.
График участия партнеров-работодателей
с 01.06.2019 Старт регистрации Размещение кейсов
Партнер — от 3,
ключевой партнер — от 10.
Используются реальные задачи и примеры.
Указываются индивидуальные требования.*
1 волна — с 10.09.2019 по 30.11.2019 2 волна — с 10.09.2019 по 30.04.2020
Прием заявок от участников
Заявка подтверждается в течение двух недель с момента получения
После одобрения заявки
Консультация студентов
При одобрении заявки
партнер консультирует
студента на протяжении
всего конкурса
1 волна — с 16.01.2020 до 01.02.2020 2 волна — с 26.06.2020 до 10.07.2020
Приём решенных кейсов
Оценка презентаций начинается:
с 16.01.2020 до 01.02.2020 — 1 волна
с 26.06.2020 до 10.07.2020 — 2 волна
1 волна — 15.02.2020 2 волна — 24.07.2020
Итоги конкурса и награждение победителей
Партнер-работодатель
приглашает победителей
на практику или стажировку
Партнеры–образовательные организации
Образовательные учреждения среднего профессионального и высшего образования:
- Использующие новые практико-ориентированные подходы и проектные методы в образовании для подготовки и трудоустройства студентов;
- Формирующие условия для выполнения студентами кейсов партнеров проекта.
Преимущества участия в конкурсе:
- Статус партнера образовательной программы проекта;
- Размещение информации о партнере в СМИ, социальных сетях;
- Награждение научных руководителей победителей конкурса;
- Включение в рейтинг образовательных организаций «Социальные лифты России».
Зарегистрируйтесь как образовательный партнёр, чтобы получить доступ ко всем возможностям проекта!
График участия партнеров–образовательных организаций
с 01.06.2019 Знакомство с размещенными кейсами
с 10.09.2019 Информирование студентов о проекте, рекомендации по выбору темы работы из размещенных на сайте кейсов
Весь период проекта
Использование тем кейсов для курсовых работ и ВКР в своем образовательном учреждении
1 волна — 15.02.2019 2 волна — 24.07.2020
Награждение научных руководителей
Информационные партнеры
Средства массовой информации:
- Участвующие в освещении реализации проекта;
- Продвигающие в информационной среде лучшие практики взаимодействия образования и бизнеса.
Преимущества участия в конкурсе:
- Статус информационного партнера на сайте проекта;
- Размещение логотипа информационного партнера на сайте форума с активной ссылкой на сайт информационного партнера;
- Приоритетное информирование о мероприятиях, событиях, достижениях и другой эксклюзивной информации проекта.
